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背景回顾

结合现在小红书+身边很多人的经历了解下来,我发现一个问题,
同样是面对一个事情,大家给出的看法竟是天差地别
  • 举例,澳洲IT就业环境
    • 消极派
      1. 当地公司对中国人歧视比较大
      1. 没有pr编程本事再大,也不要你
      1. 澳洲当地没有什么好的IT企业,不如会中国发展
      积极派
      1. 没有感受到明显的歧视
      1. 很多企业都还在招实习岗,找找总是有的
      1. 澳洲没有宇宙厂,但是也有一些好的互联网公司,一些中国的互联网大厂也开始在澳洲当地设立分厂
      Atlassian、Canva、Google、Amazon一国际留学生可以申请,没有pr限制对编程能力要求比较高,I大厂更多是围绕自身产品做开发、机器学习等等Canva属于本地比较大的IT公司,每年会招大量的it岗位,Google和Amazon会招,但是没有 Atlassian和canva招聘的多 Salary Range:比较高,保守9-10w澳币,预计 12-15W澳币左右
      notion image

现状个人看法

每个人的能力和性格、见识等等都各不相同,大多数时候都会出现“小马过河”的情况,而且为什么在澳洲很明显呢?
因为澳洲对于人员的接受程度,下限实际上是比较低的,它接受很多所谓的不是那么优秀的人,导致去到澳洲之后,大家的能力水平可能是相差比较大的,也就是邓超说的“参差很大”,大家给出的看法不会像是在美国的那么统一,去美国的大多家里要么非常有钱,或者有权势背景,要么还是比较优秀的,头脑清晰的人很多,大家的回答就会趋于同质化,列夫托尔斯泰说的好“幸福的家庭千篇一律,不幸福的家庭是各有各的不幸。”优秀也是的,趋同,但是差,就是各有各的差法。
同样是过河,有人都直接淹到了脖颈,有人水刚没过膝盖,那大家对于这条河的深浅就很容易给出不同的结论。
慢慢补贴…
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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